Второй день визита руководства национального профцентра во главе с председателем Федерации профсоюзов Беларуси Юрием Сенько на Гомельщине оказался не менее насыщенным, чем первый. Делегация посетила ключевые предприятия Рогачевского района, оценив их производственные мощности и социальные инициативы, направленные на поддержку работников.
– В месяц выпускаем более 10 млн жестяных банок сгущенки, – рассказывает заместитель генерального директора по идеологической работе Галина Заморская. – В декабре прошлого года с конвейера сошла трехмиллиардная банка сгущенки, а затем мы изготовили однотонную банку сгущенки, которая была внесена в Книгу рекордов Беларуси.
Комбинат перерабатывает свыше 450 тонн молока в сутки, поставляемого десятками хозяйств региона. Ассортимент продукции впечатляет: 110 наименований – от легендарной сгущенки до детского питания, творога, йогуртов, сухого молока и сыров. Недавно здесь освоили и выпуск хлебобулочных изделий.
От дубовых бочек до мирового экспорта
– Все максимально автоматизировано, – поясняет Галина Заморская. – С 2008 года мы провели три модернизации, последнюю – в 2022-м. Это позволяет внедрять инновации и выпускать экологически чистую продукцию.
Сейчас модернизируется цельномолочный цех, и вскоре потребителей порадуют «советские крафтовые треугольники» – знаменитые упаковки молока.
По трубам молоко поступает в резервуары, проходит очистку, пастеризацию и распределяется по цехам. Готовая продукция сразу отправляется на экспорт в более чем 30 государств. Среди них – Россия, страны Азии, Европы, США, ОАЭ и даже Китай.
Качество подтверждено наградами: в январе комбинат получил Знак качества за производство сгущенного молока с массовой долей жира 8,5%.
Люди и профсоюз: забота о каждом
После экскурсии состоялся круглый стол, где председатель первичной профсоюзной организации Любовь Парфенова рассказала о социальной политике предприятия.
– У нас трудятся 1671 человека. Ряд преференций, предусмотренных коллективным договором, распространяется и на ветеранов, их у нас 690, – отмечает она. – Профсоюзный охват – 100%, новые сотрудники вступают в профсоюз с первых дней работы.
Все благодаря огромнейшему списку бонусов, предусмотренных «местной конституцией». Работники получают не только достойные зарплаты и премии, но и ежемесячные продуктовые наборы на 100– 200 рублей. Предприятие обеспечивает сотрудников медицинской страховкой, включая консультации в государственных и частных клиниках Беларуси. На территории комбината есть свой медпункт и стоматологический кабинет. Есть и свой спорткомплекс, и центр культуры. Здесь работники предприятия могут с интересом и пользой для здоровья провести свой досуг.
К слову, молодым специалистам здесь всегда рады. Для них предусмотрен ряд дополнительных преференций по коллективному договору. Надбавка за стаж работы с первого месяца в течение года составляет 15%. Их обеспечивают жильем в общежитии, за вчерашними выпускниками закрепляются опытные наставники из числа профессионалов комбината. Этой теме и была посвящена большая часть разговора в формате «круглый стол».
Наставничество – школа профессионалов
На комбинате уверены: передача опыта – залог стабильности и качества. Молодые специалисты, включая выпускников вузов и колледжей, быстро вливаются в коллектив благодаря поддержке старших коллег. Наставников здесь поощряют не только морально, но и материально – ежемесячно они получают 10% от оклада в качестве доплаты.
– Мы растим кадры сами. Уделяем особое внимание молодежи, ведь в их руках будущее и стабильность развития предприятия, –подчеркивает председатель профкома.
Надо сказать, что это дает результат. Здесь трудятся 32 трудовые династии. Самой большой стаж у Богдановых – 796 лет.
– Можно приводить множество примеров успешного взаимодействия нанимателя, профсоюза и молодежи, но главное – это сплоченность коллектива и здоровый дух предприятия, – отмечает профлидер флагмана Любовь Парфенова. – Рогачевский молочноконсервный комбинат – это не просто завод, а большая семья. И в этом – наша формула успеха.
В свою очередь председатель ФПБ Юрий Сенько подчеркнул:
– Когда наниматели, профсоюзы и органы власти совместно ищут решения, направленные на человека труда, это всегда выливается в хорошую отдачу – это и стабильность, и высокие результаты работы.
В завершение визита лучшие работники комбината получили сертификаты на оздоровление в профсоюзном санатории «Приднепровский». А перед отъездом делегация сделала памятное фото на фоне четырехметрового памятника легендарной сгущенке – символа трудовых достижений и народной любви.
Светлана ВАЩЕНКО
Фото автора
Источник — 1prof.by
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: