Церемония подписания состоялась в зале торжественных приемов Дворца Румянцевых и Паскевичей.
Доверие, согласие и общие цели — соглашение направлено на создание благоприятных условий для трудящихся, стабильную работу организаций и защиту прав тружеников всех отраслей народного хозяйства региона.
Подписание документа стало очередным шагом на совместном пути, результатом конструктивного диалога и стремления к объединению усилий для решения общих задач — повышение качества жизни жителей Гомельской области.
Соглашение скрепили подписями председатель Гомельского облисполкома Иван Крупко, председатель Союза нанимателей Дмитрий Черняков и лидер профсоюзов Гомельщины Елена Кличковская. Также присутствовали руководители комитетов и управлений облисполкома, областных организаций отраслевых профсоюзов, а также члены областного Союза нанимателей.
— В нашей стране созданы все условия, чтобы граждане могли свободно, достойно и безопасно трудиться. Кадры — стратегический потенциал нации, особое внимание следует уделять передаче опыта, традиций молодой смене. Поэтому на Гомельщине так развит институт наставничества на предприятиях, внедряются новые подходы и проекты в кадровой политике, к примеру, доказала свою эффективность в АПК «Школа молодого руководителя, – подчеркнул председатель Гомельского облисполкома Иван Крупко в своем выступлении. — Соглашение не только инструмент, это доверие, согласие и общая цель. Все вместе мы строим модель справедливого общества, где государство, бизнес и профсоюзы — надежные партнеры.
По словам председателя областного Союза нанимателей Дмитрия Чернякова, подписанный документ стоит на страже интересов работников всех отраслей и сфер Гомельщины. Права и гарантии прописываются в коллективных договорах, и это не только нормы, рекомендованные трудовым законодательством, но и дополнительные меры стимулирования людей труда. Большое значение Союз нанимателей придает обучению кадров, повышению квалификации и профессиональных компетенций работников и руководителей. Развивается сотрудничество с вузами, ссузами, профильными классами в школах. На каждом предприятии понимают: за кадры нужно бороться со школьной скамьи.
Председатель областного объединения профсоюзов Елена Кличковская заметила, что в основе трехстороннего соглашения лежит идея социального партнерства, направленная на рост экономики и повышение благосостояния всех жителей страны.
— Новшество нового документа, принятого на три года, – сделан акцент на молодежи. Гарантии, льготы, поддержка молодой смены будут дополнены по ряду направлений. Важнейшей задачей остается минимизация оттока кадров из сельской местности, повышение закрепляемости молодых специалистов на малой родине. Усилиями всех коллективов необходимо обеспечить максимально положительный результат, который принесет процветание Гомельской области и любимой Беларуси, — резюмировала Елена Кличковская.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: