В Лельчицком районе обсудили зарплаты, поддержку молодых специалистов и развитие спорта

С рабочим визитом Лельчицкий район посетила председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Наталья Звенигородская. В центре внимания оказались вопросы оплаты труда, поддержки молодых кадров, организации туристско-экскурсионной деятельности и повседневной работы первичных профсоюзных организаций.

Начался визит со встречи с профсоюзным активом в районном центре культуры и народного творчества. Разговор получился предметным: обсудили не только приоритеты отраслевого профсоюза, но и организационные вопросы — ведение документации, оформление протоколов, информационную работу, подписку на газету «Белорусский час». Отдельно остановились на оздоровлении членов профсоюза, участии в фестивалях, развитии туризма, работе с ветеранами труда и создании условий для молодых специалистов.

Не обошли стороной и оплату труда. Наталья Звенигородская обратила внимание на необходимость добиваться достойного уровня заработной платы работников отрасли, в том числе за счёт предусмотренных возможностей контрактной системы. В ходе открытого диалога участники встречи смогли задать вопросы и получить разъяснения по волнующим их темам.

За добросовестный труд и активную профсоюзную позицию председатель обкома отраслевого профсоюза вручила грамоты секретарю и председателю профкома редакции газеты «Светлае жыццё» Наталье Новицкой и редактору отдела общественно-политической жизни Наталье Перженице.

От рабочих вопросов — к знакомству с коллективами

Вместе с председателем Лельчицкой районной организации отраслевого профсоюза Еленой Андриковец Наталья Звенигородская посетила учреждения культуры, информации и спорта. Такие поездки позволяют увидеть, чем живут коллективы, какие задачи решают ежедневно и какая поддержка им необходима.

В библиотечной сети Наталья Олеговна познакомилась с организацией работы, обсудила профессиональные особенности библиотекарей и пообщалась с общественным инспектором по охране труда. Поговорили о том, как выстроена работа по созданию безопасных условий труда, с какими вопросами сталкиваются сотрудники и что помогает поддерживать порядок на рабочих местах. Диалог показал, насколько важно не упускать из внимания повседневные рабочие моменты и своевременно реагировать на запросы коллектива.

Особое внимание уделили молодым специалистам в Лельчицкой детской школе искусств имени М. П. Дриневского. В этом году учреждение пополнили четыре молодых работника. Двое уже обеспечены жильём, ещё одному решают вопрос с его предоставлением. Среди новых кадров — преподаватель скрипки Рената Ханси, которая работает третий год после целевой подготовки, и преподаватель по классу трубы Максим Климович из Бобруйска. Он уже заключил контракт на пять лет, и на весь этот период ему предоставят арендное жильё.

Молодые педагоги настроены работать и развиваться в профессии. А значит, важно не только привлечь специалистов в район, но и помочь им уверенно встать на ноги, почувствовать себя частью коллектива и связать с Лельчицами своё профессиональное будущее.

Память, спортивные достижения и новые возможности

Яркие впечатления оставило посещение Лельчицкого районного краеведческого музея. Его экспозиция знакомит с историей края, в том числе с трагическими страницами Великой Отечественной войны. Среди представленных экспонатов — авиабомбы и скульптурные композиции, посвящённые партизанам. Музей также предлагает туристические маршруты, знакомящие с историей Лельчицкого района.

Здесь Наталья Звенигородская обратила внимание на необходимость шире рассказывать о судьбах сожжённых деревень. В годы Великой Отечественной войны на территории района были уничтожены 74 деревни. В качестве предложения прозвучала идея подготовить отдельный информационный материал, посвящённый трагедии этих населённых пунктов, к памятным датам — Дню всенародной памяти жертв Великой Отечественной войны и геноцида белорусского народа. Такая работа поможет сохранить память о погибших и передать её следующим поколениям.

Не меньше поводов для гордости оказалось в Лельчицкой детско-юношеской спортивной школе. Её воспитанники успешно выступают на областных и республиканских соревнованиях, завоёвывают награды и продолжают обучение в учреждениях высшего образования. По информации, озвученной во время визита, 15 выпускников поступили в вузы, а спортивная копилка школы насчитывает более 30 наград.

Наталья Звенигородская пообщалась и с юными тяжелоатлетами. Никита Ляховец при собственном весе 39 килограммов поднимает толчком 37 килограммов, а десятилетний Никита Никитин весом 50 килограммов справляется с весом 40 килограммов. Достижения ребят планируют отметить на доске почёта.

Разговор о развитии спорта продолжился в физкультурном комплексе. В районе созданы условия для тренировок и соревнований: работают стадион и хоккейная коробка, местные команды успешно выступают в «Золотой шайбе» и других состязаниях. Кроме того, в следующем году здесь планируют построить физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном. Для жителей отдалённого района это станет дополнительной возможностью заниматься спортом и укреплять здоровье.

Вместе с заведующим сектором спорта и туризма Лельчицкого райисполкома Андреем Стасенко обсудили развитие спортивной инфраструктуры, работу учреждений и интерес жителей к физической активности. В районе востребованы тренажёрные залы, появляются новые фитнес-направления, а значит, важно и дальше расширять возможности для занятий спортом.

Достойный труд — основа развития отрасли

Вопросы кадрового обеспечения и заработной платы Наталья Звенигородская обсудила и с заместителем председателя Лельчицкого районного исполнительного комитета Натальей Шишкановой. В частности, речь шла о штатной численности учреждений с учётом новых типовых нормативов. Сегодня работники нередко выполняют значительный объём задач, поэтому важно, чтобы кадровые решения соответствовали реальной нагрузке.

Отдельно вернулись к уровню заработной платы и контрактным надбавкам. По мнению председателя обкома отраслевого профсоюза, необходимо искать дополнительные возможности для повышения доходов работников культуры, спорта и информации в районе. Достойная оплата труда — важное условие сохранения квалифицированных кадров, привлечения молодёжи и устойчивой работы учреждений.

Рабочий визит в Лельчицкий район объединил обсуждение конкретных проблем, знакомство с опытом коллективов и внимание к их достижениям. За каждым таким разговором стоят люди — специалисты, которые развивают культуру, сохраняют историческую память, воспитывают юных музыкантов и спортсменов. И задача профсоюза — слышать их запросы, помогать находить решения и добиваться того, чтобы труд работников отрасли получал достойную оценку.