Революционные подходы к безопасности труда: в Гомеле обсудили роль ИИ и цифровизации производства

Семинар «Революционные подходы к безопасности и гигиене труда: роль искусственного интеллекта и цифровизация на рабочих местах» собрал экспертов в области охраны труда – тех, кто ежедневно держит руку на пульсе в вопросах безопасности. Среди них – представители техинспекции областного объединения профсоюзов, облуправления Департамента государственной инспекции труда, общественные инспектора организаций и предприятий региона.

Площадкой для проведения семинара стало республиканское производственное унитарное предприятие «Гомельоблгаз». Локация выбрана не случайно. Организация с передовым опытом твердо закрепилась в списке лучших, здесь статистика травматизма и несчастных случаев уже который год сводится к нулю.

Визитка со спецэффектом

Перед стартом официальной части гости ознакомились с возможностями учебно-тренировочного полигона, технического класса. Газовики зрелищно продемонстрировали гостям алгоритм взаимодействия с подразделениями МЧС и скорой медицинской помощи при несанкционированном доступе на газорегуляторный пункт, взрыве газовоздушной смеси с последующим возгоранием. Умение и навыки тружеников отточены до мелочей, все действия оперативны и слаженны. Ликвидация нештатной ситуации выполняется с максимальной концентрацией. С таким подходом бригада профессионалов аварийно-диспетчерской службы менее чем за 10 минут ликвидировала поломку и восстановила газоснабжение.

Далее все действа переместились в учебный класс. Здесь участникам встречи продемонстрировали, как с помощью VR-очков на предприятии проводят дополнительное обучение тружеников технологиям ремонта бытового газоиспользующего оборудования. У такого ноу-хау есть масса плюсов. Использование VR-технологий открывает много новых возможностей в обучении и практическом решении реально существующих проблем в обслуживании газового оборудования. Например, можно смоделировать экстренные ситуации, при отработке которых специалист получит определенные навыки без малейшего вреда для здоровья.

Участники семинара отметили, что современные технологии открывают новые возможности для профилактики травматизма и профессиональных заболеваний. С помощью искусственного интеллекта можно прогнозировать риски, анализировать и структурировать большие пласты информации, а также оперативно реагировать на потенциальные угрозы.

Накопленный опыт и перспективы

– Цифровизация охраны труда, использование искусственного интеллекта в работе – это не будущее, а реальность, – отметила начальник бюро по охране труда ПУ «Гомельгаз» Елена Руденкова и представила успешные примеры внедрения революционных подходов на примере их предприятия.

Помимо тех, что уже продемонстрировали участникам семинара, – это программное обеспечение «Система управления охраной труда» или ПК СУОТ.

– Программа – это своего рода база данных, в которой собрано «досье» на каждого работника по всем направлениям безопасности. Открыв соответствующие вкладки можно увидеть кем, в какой службе и по какому разряду трудится тот или иной сотрудник. Здесь же указаны виды работ, к которым он допущен, класс условий труда. Собраны сведения о прохождении медосмотра, обучениях, стажировках, проверке знаний, инструктажам и многое другое, – проинформировала Елена Руденкова.

К слову, на этом возможности СУОТ не заканчиваются. В этой же программе общественные инспекторы по охране труда вносят результаты ежедневного и ежемесячного контроля. Сразу же на месте выдают предписания как в бумажном, так и в электронном виде. Кроме того, программный продукт позволяет проводить обучение работников по выявлению опасностей и оценке рисков, что позволяет оперативно реагировать на ситуации, которые могут привести к травматизму. На сегодняшний день на предприятии уже реализовано несколько направлений.

Летающие «цифровые помощники»

Успешными кейсами внедрения современных технологий в повседневный рабочий процесс поделилась технический инспектор по охране труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности Светлана Осинина:

– В филиале «Гомельские электрические сети» РУП «Гомельэнерго» внедрена автоматизированная система контроля управления доступом (АСКУД), которая фиксирует время прихода, ухода персонала с территории предприятия, а также исследует выдыхаемый воздух на пары алкоголя. Например, если прибор зафиксировал нарушение, на телефон руководителю приходит смс-оповещение. Система значительно облегчила ведения табеля учета рабочего времени. Активно в своей деятельности энергетики используют квадрокоптеры. Спектр возможностей «цифровых помощников» достаточно широк. Они периодически применяются для мониторинга электросетевой инфраструктуры, что позволяет оперативно выявить нарушения в работе электросетей в случае их возникновения, особенно после неблагоприятных погодных явлений, а также в труднодоступной местности.

Также она отметила, что это далеко не все инновации, которые используются представителями гомельской энергосистемы. Однако главная задача нововведений – профилактика несчастных случаев.

Гении программирования

Технический инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Алексей Федоренко рассказал участникам семинара о своей собственной разработке – базе данных, созданной на платформе SQL Server и клиентском приложении для взаимодействия ее пользователей.

– Эти разработки могут быть трансформированы под конкретные нужды профсоюзной организации и снабжены нужным функционалом. Работа в ней значительно сократит время на обработку данных, уменьшит количество ошибок при ручном вводе информации, позволит собрать отчеты, справки и другие документы в одном месте. Таким образом каждый пользователь сможет за считанные минуты получить доступ к данным, аналитике. Здесь же можно вести учет осуществления общественного контроля всеми ответственными лицами, – отметил Алексей Федоренко.

Семинар в Гомеле стал важной площадкой по обмену опытом и в очередной раз подтвердил, что цифровизация и искусственный интеллект – не просто тренды, а необходимость для современного производства.

Главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Беларуси Павел Манько отметил, что внедрение инновационных разработок позволит не только адаптировать работу под новые реалии, но и снизить травматизм на предприятиях и организациях страны.

– Безопасность труда будущего – это симбиоз человеческого опыта и возможностей искусственного интеллекта. Сегодня белорусскими предприятиями и организациями повсеместно внедряются разнообразные современные технологии: беспилотные летательные аппараты, «умные СИЗ», продвинутые роботы и другое. Однако прежде чем эти инновации вводить, нужно научить сотрудников безопасным методам и приемам работы с ними. Связка «человек – умное оборудование» будет эффективной лишь при таком подходе.

Светлана ВАЩЕНКО
Фото автора и Гомельского областного объединения профсоюзов
© 1prof.by