Профсоюзы традиционно оказывают дополнительную поддержку работникам, имеющим детей.
Причем эта работа ведется по разным направлениям – от организации профкомами праздников и тематических мероприятий до включения специальных норм в коллективные договоры, которые дают возможность работникам-родителям получать дополнительные выплаты в связи с теми или иными датами и событиями, материальную помощь, выходные дни, гарантии занятости и так далее.
– Одна из важнейших задач – это помощь в организации оздоровления подрастающего поколения. В «местных конституциях» прописываются различные обязательства профсоюзной организации и нанимателя по этому вопросу: от ведения учета и помощи в направлении на оздоровление до выделения средств на удешевление путевок. И все эти нормы безоговорочно выполняются на практике, – отметили в пресс-службе ФПБ. – Так, в этом году профсоюзами всех уровней на удешевление путевок в оздоровительные лагеря для детей работников – членов профсоюзов было направлено более 5 млн 400 тыс. рублей. Это дало возможность родителям приобрести по более доступной цене путевки для более чем 66 500 детей.
Кроме того, необходимо отметить, что на протяжении всего года в санаториях системы Федерации профсоюзов Беларуси 25%-ная скидка на санаторно-курортное лечение и оздоровление предоставляется не только членам профсоюзов, но и их несовершеннолетним детям. Это также предоставляет дополнительные возможности для укрепления здоровья подрастающего поколения.
Соб. инф.
Фото Ирины ДОЛМАТ
© 1prof.by

 
							 
			
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: