Профсоюзы Гомельщины провели правовой прием граждан

После трех месяцев летних каникул возобновили свою работу долгожданные профсоюзные правовые приемы. Сегодня сотни юристов по всей стране вновь выехали в организации и на предприятия, чтобы оказать гражданам бесплатную и квалифицированную помощь в решении трудовых споров.

Возможность бесплатно задать вопрос профсоюзным юристам была и у жителей Лельчиц. Здесь правовой прием прошел на базе районной централизованной библиотечной системы.

В этот раз за консультативной помощью обратились три человека. Так, местная жительница райцентра интересовалась, может ли наниматель сократить ей рабочий день по причинам семейного характера. Также она пояснила, что в течение нескольких месяцев ей необходимо уходить с работы пораньше.

Главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Марина Татчихина пояснила:

— В ст. 289 Трудового кодекса перечислены категории работников, которым наниматель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. К ним относятся совместители; беременные женщины; женщины, имеющие ребенка в возрасте до 14 лет; работники, осуществляющие уход за больным членом семьи; инвалиды в соответствии с индивидуальными программами реабилитации; а также иные категории, предусмотренные коллективным договором конкретной организации.

Что же делать, если вы не подпадаете ни под одну из этих категорий? В этом случае, как отметила Марина Татчихина, в силу вступает ст.118 Трудового кодекса. Она регулирует установление неполного рабочего времени уже по соглашению сторон. Таким образом, решение остается за нанимателем: он вправе отказать, но с тем же правом может пойти навстречу.