30 
Учителю физкультуры выплачивали надбавку как молодому специалисту в течение трех лет, а дальше, cняв с него данный статус, прекратили выплату. Профсоюзы при плановом мониторинге выявили проблему: оказалось, наниматель неверно трактовал закон.
– В одной из школ Славгородского района мы проверили своевременность стимулирующих и компенсирующих выплат и нашли нарушение, – говорит заведующий отделом социально-экономической работы Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Павел Маланский. – После окончания университета учитель физкультуры пришел на работу в районную школу по целевому направлению на 5-летний срок. Но почему-то молодым специалистом его считали только лишь в течение 3 лет, потому после этого периода надбавку попросту отменили. Педагог не догадался заглянуть в правовые документы, поверив в то, что данное решение верное.
При этом, по словам профсоюзного специалиста, наниматель искренне считал, что так правильно. Однако закон говорит об обратном. Педработникам из числа выпускников с высшим и средним специальным образованием, которым первое место работы (бюджетные организации сферы образования) предоставлено по распределению либо направлению, положены выплаты в размере 30% от оклада в течение срока обязательной отработки. А тем, кто отработал обязательный срок и продолжает трудиться на педагогической должности, гарантирована аналогичная надбавка еще весь последующий год.
Учитель физкультуры в данном случае будет считаться молодым специалистом в течение всей работы по направлению, поэтому в профсоюзной рекомендации указали на обязательный перерасчет размера надбавки и продолжение ее выплаты в течение еще 2 лет до окончания 5-летнего срока отработки (п.4 ст.75 Кодекса об образовании).
– Не забыли напомнить и о последующем годичном сроке в случае продолжения работы. В итоге педагогу возобновили ежемесячную выплату и возвратили недоплаченные 529 рублей, – резюмирует
Павел Маланский.
Виктория БОНДАРЧИК
Рисунок Алексея ЯРМОЛИЧА
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: