Помог профсоюз: Равный старт молодым

Правовой инспектор труда областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Сергей Хурбатов в ходе мониторинга обнаружил интересную нестыковку. Проверяя систему наставничества, он выяснил, что в 2025 году руководство медучреждения назначило наставников лишь тем новичкам, которые имели официальный статус молодого специалиста, полученный по итогам распределения.

Их коллеги – такие же вчерашние выпускники, пришедшие на свое первое рабочее место, но с так называемым свободным дипломом (не направленные по распределению), – этой поддержки были лишены. Фактически, выполняя одинаковую работу, молодые медики оказались в неравных стартовых условиях. Одни получали методическую помощь и поддержку опытного проводника в профессии, а другие были вынуждены осваиваться самостоятельно.

Правовой инспектор труда областной организации отраслевого профсоюза сразу указал нанимателю на этот пробел. В своей рекомендации он предложил исправить ситуацию и назначить наставников всем молодым медикам, для которых рабочее место стало первым. Наниматель оперативно последовал совету, и недоразумение было устранено.

Как пояснил профсоюзный юрист, вопросу наставничества в здравоохранении уделяется большое внимание на всех уровнях. В каждой медорганизации действуют собственные положения, основанные на документах Минздрава и главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома.

– В соответствии с указанными положениями право на наставника имеют молодые работники, а если более конкретно, то лица, впервые назначенные на должность специалиста, не имеющие трудового стажа и опыта работы по полученной в учреждении образования специальности (профессии), – отметил Сергей Хурбатов.

Светлана ВАЩЕНКО
Рисунок Алексея ЯРМОЛИЧА