Полное взаимопонимание и 100%-й охват: отчетно-выборное собрание прошло в Центральной городской библиотеке имени А.И.Герцена

Концептуальные вопросы деятельности первичной профсоюзной организации за два года обсудили на отчетно-выборном собрании в Центральной городской библиотеке имени А.И.Герцена.

«Девиз профсоюзов «Мы – вместе!», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы. Радовался и огорчался вместе с ним. Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно. Сегодня профсоюзы принимают самое непосредственное участие в подготовке нормативных правовых актов, которые затрагивают социально-экономические интересы трудящихся. В соответствии с Уставом основной цель профсоюза является защита трудовых, профессиональных прав и законных социально-экономических интересов своих членов, охрана труда, улучшение условий труда, повышение правовых гарантий членов профсоюза», — рассказала профсоюзный лидер.

На учете профсоюзной организации учреждения — 163 человека. Общий охват профсоюзным членством составляет 100%.

Основной документ, который представляет интересы и защищает права работников, — Коллективный договор. Это гарантированный минимум заработной платы, ее своевременная выплата, гарантированная продолжительность рабочего времени, очередного отпуска, гарантированные доплаты и надбавки за квалифицированную и качественную работу, возможность получать материальную и другую помощь в сложных жизненных ситуациях. По итогам проверки все пункты коллективного договора выполняются полностью.

Коллективный договор был принят в марте 2020 года. Срок действия договора истекает в феврале 2023 года. В 2021 году были внесены изменения и дополнения в коллективный договор.

В учреждении есть Положения о премировании, оказании материальной помощи, установлении доплат и надбавок, об оплате труда и единовременной выплате на оздоровление. Фонд материальной помощи – используется по назначению.

Кроме того, коллективный договор позволяет нанимателю решать многие вопросы по согласованию с профсоюзным комитетом: распределению средств материального поощрения, утверждение графиков работы, графиков отпусков, правил внутреннего трудового распорядка и др., что способствует укреплению трудовой и производственной дисциплины, стабильной работе коллективов, повышению качества рабочего процесса.

«Коллектив разделяет радость и боль сотрудников. Каждый член профсоюза может рассчитывать на поддержку в трудной ситуации. Это материальная помощь в случае смерти близкого родственника или сотрудника учреждения; празднование юбилейных дат; рождение ребенка, вступление в брак, продолжительная нетрудоспособность, для чего и нужны деньги и просто человеческое внимание. Значительная часть профсоюзных средств расходится именно на эти гуманные цели. Не остаются не замеченными профсоюзом знаменательные события: юбилеи библиотек-филиалов, профессиональные праздники, организация торжественных чествований. За прошедший период профкомом были организованы подарки к 8 Марта и 23 февраля, ко Дню библиотек. К Новому году кроме членов профсоюза, сладкие подарки получают и дети до 14 лет включительно», — обозначила председатель ППО сеть публичных библиотек Светлана Богдан.

Профсоюзный комитет всегда поздравляет сотрудников с днем рождения, юбилеями. В рамках благотворительной акции «Профсоюзы – детям» оказывается помощь членам профсоюза, чьи дети идут в первый класс.

Особая благодарность от коллектива – областному комитету профсоюза за методическую помощь и хорошее человеческое отношение. «Нас всегда выслушают, помогут, поддержат, научат. Обком профсоюза проводил обучающие семинары по вопросам заключения коллективных договоров, организационной работы, общественного контроля за исполнением законодательства о труде, вопросам правильного ведения финансовой работы», — отметили на собрании.

От областного отраслевого профсоюза с напутственным словом обратились заведующий организационным отделом Алла Федоренко, главный правовой инспектор Василий Демчихин.

 

Собст.инф.,

фото предоставлены Центральной городской библиотекой имени А.И.Герцена