Консультант: Пенсия плюс… пенсия

Уже почти три года в Беларуси действует программа добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии. О том, какие преимущества получает ее участник и сколько работающих граждан уже заключили подобные договоры, рассказала заместитель начальника консультационно-аналитического отдела Минского городского управления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Наталия Мотуз.

– Наталия Альбиновна, какие плюсы у нового механизма страхования?

– Механизм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии предполагает участие в ее формировании работника и работодателя. Первый направляет в пенсионные накопления от 1% до 10% заработка. Такой же взнос, но не более 3%, делает работодатель. Для заключения договора необходимо обратиться в офис госпредприятия «Стравита» или сделать это через личный кабинет на его сайте.

– Каждый белорусский труженик может заключить договор добровольного страхования дополнительной пенсии или есть исключения?

– Не могут принимать участие в данной системе страхования граждане, являющиеся инвалидами I и II группы, так как за них не уплачиваются взносы на пенсионное страхование, а также лица, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста осталось менее 3 лет, индивидуальные предприниматели, самозанятые и иные категории граждан, в отношении которых не производятся отчисления взносов на пенсионное страхование в бюджет фонда соц­защиты. Не могут участвовать в программе и работники, работодатели которых находятся в процессе ликвидации или экономической несостоятельности (банкротства).

– От чего зависят накопления? Может ли человек сам определить, сколько отчислять на свою дополнительную пенсию?

– Да, работник сам определяет, платить ли ему 1% от своей зарплаты или, например, 10%. Важный момент: для участников программы предусмотрена льгота по подоходному налогу, а именно – право на получение социального налогового вычета на сумму уплаченных взносов. При желании человека отчислять 1% такой же 1% взносов от начисленной зарплаты будет перенаправлять и наниматель. Далее эти суммы аккумулируются на накопительном счете работника. Также хочется напомнить, что участие в добровольном страховании дополнительной пенсии не повлияет на право и размер пенсии по возрасту.

– Можно ли изменить процент для отчислений?

– Да, возможно, но только единожды в страховом году. Для этого необходимо обратиться в «Стравиту» с соответствующим заявлением, получить новое страховое свидетельство и представить его копию нанимателю.

– Договор страхования можно расторгнуть?

– Расторгнуть нельзя, но в любой момент разрешается приостановить свое участие в программе.

– Как рассчитывается размер дополнительной накопительной пенсии?

– На момент достижения общеустановленного пенсионного возраста на лицевом счете человека будет накоплена страховая сумма. Она делится на количество месяцев получения дополнительной накопительной пенсии (60 или 120 месяцев, то есть 5 или 10 лет).

– А накопленную страховую сумму можно получить раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста?

– Такое возможно, только если работнику устанавливается I или II группа инвалидности. В случае ухода участника программы из жизни пенсионные накопления получат его
наследники.

– И последний вопрос: сколько договоров добровольного страхования дополнительной пенсии уже заключено?

– Свыше 50 тысяч. Наиболее активно вступают в новую программу люди в возрасте от 48 до 57 лет, большинство – женщины.

Юлия ФЕДОТОВА,
фото из архива «Беларускага Часу»,
носит иллюстративный характер

Если Вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: