11 февраля 1954 г. состоялась I Гомельская областная конференция профсоюза работников культуры, на которой прошли выборы областного комитета профсоюза, а также делегатов на I Республиканскую конференцию профсоюза работников культуры.
Первым председателем областной организации был избран Панченко Максим Иванович.
Областной профсоюз работников культуры, преодолевая тяжелейшие последствия Второй Мировой войны, выполнял важнейшую роль в восстановлении разрушенного хозяйства, развитии экономики и культуры, в подъеме благосостояния народа.
Профсоюз культуры области на тот период объединял в своих рядах около 5 000 членов.
Из них: 1 500 работали в системе культурно-просветительских учреждений и кино; 350 – в редакциях газет; 1300 – партийные и комсомольские работники и 450 – осуществляли свою трудовую деятельность на фабрике «Полеспечать», а также в районных и городских типографиях.
На профсоюзном обслуживании областного комитета находилось 32 райкома, 1 городской комитет профсоюза, 88 фабрично-заводских местных комитетов, 26 профсоюзных групп и 2 профкома.
Главной задачей профсоюза отрасли являлась организация социалистического соревнования, культурно-массовой и воспитательной работы на территории области, улучшение условий труда и быта рабочих и служащих.
Особое внимание акцентировалось на необходимости привлечения трудящихся к участию в управлении производством.
На второй Гомельской областной конференции профсоюза работников культуры, которая состоялась в декабре 1955 года было отмечено, что по районным и городским типографиям производственный план выполнен на 103%, по кино – на 107%. Кинотеатр им. Калинина в г. Гомеле впервые был удостоен премии Министерства культуры СССР.
Свою культурно-просветительскую работу в Гомельской области в 1956 году осуществляли 875 культпросветучреждений Министерства культуры, 2 парка культуры и отдыха, 4 краеведческих музея, 2 театра. В штате учреждений культуры работало 1102 штатных работника.
Областной комитет профсоюза располагал своей библиотекой (3850 экземпляров книг) – 310 читателей на 1955 год. Всего в области работало 1 областная, 10 городских, 34 детских, 31 районная и 257 сельских библиотек.
Заметным событием в деятельности областного комитета стал обмен профсоюзных билетов, который происходил поэтапно с конца 1959 по весну 1960 г.г. В ходе обмена профсоюзных билетов было принято в члены профсоюза 161 человек.
За всю свою историю профсоюзы расширяли свою деятельность и направляли ее на улучшение прав и свобод, условий труда и отдыха, стремились повысить уровень защиты работников и уровень их жизни.
В общем профсоюзном бюджете социального страхования были закреплены такие статьи, как расходы по временной нетрудоспособности, выплата пенсий работающим инвалидам, содержание пионерских лагерей, путевки в дома отдыха и санатории.
Важнейшим достижением профсоюза явилось право участвовать в распределении доходов предприятия.
Руководители предприятий не имели права без согласования с профкомом выплачивать денежную помощь, распределять премии, жилой фонд, места в оздоровительных учреждениях.
В 1980-е годы профсоюзные организации и их комитеты заметно окрепли, более совершенной стала их структура.
На заседании V пленума Гомельского областного комитета профсоюза (14 апреля 1986г.) в качестве основного инструмента развития творческой инициативы трудящихся, вовлечения их в решение актуальных задач производства было признано социалистическое соревнование. Для интенсификации производственной деятельности полиграфические предприятия Гомельской области приняли участие во Всесоюзном, республиканском и областном соревновании, в котором призовые места поквартально присуждались трудовым коллективам Речицкой, Мозырской, Хойникской, Кормянской типографий. В результате рост производительности труда в полиграфии составил за пятилетку 118%. В связи с этим планировался перевод всех бригад на хозрасчет.
Трагические события, связанные с техногенной катастрофой в результате аварии на Чернобыльской АЭС, показали, что работники культуры могут работать даже в экстремальных ситуациях. На них было возложены обязанности по обеспечению культурного обслуживания и моральной поддержке людей, оказавшихся в зоне аварии. Профессиональными коллективами г. Гомеля и Гомельской области за этот период было дано более 300 концертов для воинов-эвакуаторов из рядов Советской Армии, подразделений Министерства внутренних дел, производивших дезактивацию и строителей, возводивших жилье для пострадавших. Кроме того, из фондов областной библиотеки им. В.И. Ленина было передано в дар воинской части, обслуживающей тридцатикиллометровую зону 2,5 тысяч экземпляров книг.
Председатель областной организации Стельмах С.А. на областной отчетно-выборной конференции (декабрь 1989 г.) отмечала, что областной комитет работников культуры работал в напряженной обстановке. Выходом из непростой ситуации (тяжелейшее состояние экономики) признавался хозрасчет.
При этом профсоюзные коллективы искали новые более эффективные формы организации труда, принимали активное участие в работе по переходу на новые тарифные ставки и должностные оклады.
В центре внимания областного комитета всегда находилась правозащитная деятельность.
Для усиления надзора и контроля за соблюдением администрациями предприятий, учреждений и организаций законодательства о труде в штат областной организации профсоюза в марте 1991г. была введена должность правового инспектора труда, который имел право давать руководителям обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений, а в случае необходимости привлекать их к административной ответственности. Только за 7 месяцев 1991г. выполнение норм трудового законодательства было проверено на 33 предприятиях, учреждениях, организациях. По материалам проверки руководителям было дано 27 предписаний об устранении свыше 200 нарушений по вопросам порядка заключения трудового договора, ведения трудовых книжек, выплаты зарплаты.
В связи с изменением функций профсоюзов основным документом по защите членов трудовых коллективов стали коллективные договоры, которые заключались администрацией с профсоюзным комитетом.
В начале 1990 г. областным комитетом профсоюза был разработан примерный коллективный договор, в котором предусматривались экономические, социальные и трудовые права коллективов, обязанности администрации, условия охраны труда и быта, меры по обеспечению социальной гарантии для работников всех отраслей культуры.
В итоге 95% организаций заключили коллективный договор. Примечательно, что даже в редакциях газет, коллективы которых немногочисленны, это стало практиковаться. Инициаторами заключения коллективных договоров были гомельская и лельчицкая районные газеты.
В результате коллективы области стали работать более стабильно.
В разные годы Гомельскую областную организацию профсоюза работников культуры возглавляли:
- Панченко Михаил Павлович — февраль1954г. -октябрь 1962г;
- Раевский Петр Михайлович – февраль 1963г.-декабрь 1965г.;
- Парфентьев Василий Иванович – январь 1966г.-декабрь 1975г.;
- Воробьев Владимир Александрович – январь 1976г.-октябрь 1986г.;
- Стельмах Светлана Алексеевна – ноябрь 1986г. – ноябрь 1998г.г.;
- Олейник Валентина Андреевна – декабрь 1998г.- март 2010г.г.;
- Жукевич Михаил Григорьевич – апрель 2010г. — по настоящее время.
Сегодня Гомельская областная организация Белорусского профессионального союза работников культуры – это многоотраслевой профсоюз, который объединяет в своих рядах около 286 первичных профсоюзных организаций, в составе которых состоит на учете 16637 членов профсоюза: 286 организационных структур различных правовых форм собственности, культуры, искусства, телерадиовещания, полиграфии, книгоиздания, печати, физической культуры, спорта и туризма, творческих союзов и фондов, учреждений образования, общественных организаций.
Каждая отрасль имеет свою специфику в оплате и стимулировании, режиме труда и его охране, с учетом которой выборные профсоюзные органы организуют свою деятельность по всем направлениям профсоюзной работы.
Для нашего Профсоюза основной девиз сегодня — это 5 — ЗА. ЗАБОТА. ЗАЩИТА. ЗАНЯТОСТЬ. ЗАРПЛАТА. ЗАКОННОСТЬ.
