На работе слишком холодно? В профсоюзах рассказали, что делать

На исходе первой декады февраля, белорусы, наконец, почувствовали, что началась зима. Тем временем профсоюзы продолжают пристально следить за температурным режимом на рабочих местах.

– В этом отопительном сезоне не поступило пока ни одной жалобы. Зима выдалась достаточно теплой, – рассказал главный технический инспектор труда Совета ФПБ Павел Манько. – Могу только по опыту сказать, что в таких ситуациях, когда морозы ударяют в выходные, в понедельник с жалобами часто звонят из учреждений образования. Потому что на выходных, когда нет занятий, в них часто понижают температуру, и на первых уроках уже в понедельник здание не успевает еще прогреться. Обычно эта проблема решается сама собой уже ко второму уроку.

Как отметил главный техинспектор, от года к году жалоб на температурный режим от белорусов становится все меньше. Во-первых, в Беларуси выработана надежная и рабочая правовая база для решения таких проблем. Во-вторых, на абсолютном большинстве белорусских предприятий есть профсоюзные первички, чьи председатели наделены правом общественного контроля. Если в какой-то организации есть проблемы, то информация об этом по цепочке поднимается до самой республиканской инспекции.

– Во всех наших организациях есть технические инспекторы труда. Все техинспекторы выполняют свою главную работу – проверки и мониторинги, а также участвуют в рейдовых группах. Всегда, когда посещаем организацию, обращаем внимание на все. Даже если едут провести учебу, все равно обращают внимание на температуру, – отметил Павел Манько.

По его мнению, даже с наступлением серьезных морозом никаких проблем возникнуть не должно. «В феврале неожиданно ударили морозы» – это не отговорка, утверждает главный техинспектор:

– Вспомните предыдущую зиму, когда на БЕЛАЗе и МАЗе были аварийные отключения отопления. Работникам сразу же обеспечили горячее питье, комнаты обогрева. Решения в таких случаях принимаются очень оперативно.

Что делать, если у меня на работе все-таки холодно

Ранее мы уже рассказывали, какая минимальная температура должна держаться на предприятии (или в кабине транспорта) в зависимости от типа учреждения. Подробнее все эти нормативы можно почитать в пункте 12 СанПиН №33 «Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях». Его можно найти в интернете или в приложении «Паперка по охране труда».

Если температура на вашем рабочем месте не соответствует нормативу, в первую очередь, нужно сообщить это непосредственному руководству. Если это не даст результата, можно обратиться в областные объединения профсоюзов по следующим телефонам:

в Брестской области – +375-162-322-137, -595-170;
в Витебской области – +375-212-261-847, -261-851;
в Гомельской области – +375-232-329-089;
в Гродненской области – +375-152-624-460, -624-452;
в Минской области – +375-17-258-5678, -323-8871,
в Минске – +375-17-258-5678, -323-8871;
в Могилевской области – +375-222-65-3693.
Также можно обратиться на «горячую линию» Федерации профсоюзов: +375 29 676 18 40.

При этом Павел Манько напомнил, что сами профсоюзы температуру измерить не могут, они лишь помогают добиться справедливости. Но для этого нужны результаты грамотных исследований температурного режима на рабочем месте. Получить их можно, обратившись в уполномоченные организации: Санэпидемстанция, собственная лаборатория предприятия или сторонняя аккредитованная организация. Идти к начальству с домовым градусником бессмысленно.

Никита ГРЕБЕННИКОВ

Фото из открытых интернет-источников
© 1prof.by