Можно ли взыскать 10 тыс. рублей зарплатного долга с предприятия-банкрота? Ответ знают профсоюзы

В Могилевскую областную организацию Белорусского профсоюза работников леса и природопользования обратился сотрудник обанкротившегося деревообрабатывающего предприятия одного из райцентров области. Он попросил помочь ему взыскать с бывшего работодателя зарплатный долг. Работнику недодали более 10 тыс. рублей.

– Ситуация казалась безнадежной: договориться с нанимателем о выплате долга не получилось, взыскать в суде потерянный заработок также было невозможно: предприятие-банкрот не могло выступать в суде ответчиком, поскольку в его отношении прекращены все исполнительные производства, – рассказал профсоюзный юрист Дмитрий Мордачев.

Он подготовил документы о включении долга по зарплате в реестр требований кредиторов в деле о банкротстве должника и защитил это требование. При этом юрист добился, чтобы долг работнику выплатили по второй очереди, а не четвертой, на чем настаивал антикризисный управляющий.

– Как правило, выплат по первой очереди производят мало, они касаются возмещения вреда жизни и здоровью, – объясняет Дмитрий Мордачев. – Далее обычно полностью закрывают долги по второй очереди, частично – по третьей. До четвертой дело обычно вообще не доходит. Если бы житель Бобруйска остался в ней, вряд ли он что-нибудь получил.

В итоге работнику выплатили свыше 10 тыс. рублей за счет реализации залогового имущества предприятия-банкрота.

Никита ГРЕБЕННИКОВ

Если Вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: