Можно ли отозвать из отпуска работника, трудящегося во вредных условиях?

Ответ на этот вопрос дала правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Юлия Вайнилович.

– Согласно ч.5 ст.174 Трудового кодекса категорически запрещено отзывать из отпуска сотрудников, которым полагаются дополнительные отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, а также несовершеннолетних работников. Законодательство предусматривает особую защиту для таких категорий.

Данная норма закона имеет императивный характер, то есть независимо от согласия работника и предложенной компенсации отзыв из отпуска в данном случае является незаконным.

Светлана ВАЩЕНКО
© 1prof.by