Отвечает главный правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Алла АВДЕЕНКОВА:
– Нет, не можете. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет. Это прописано в ч.1 ст.272 Трудового кодекса (ТК). Но даже с письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей) трудовой договор может быть заключен лишь для выполнения легкой работы, которая не навредит здоровью и развитию, а также не станет препятствовать получению общего среднего, профессионально-технического или среднего специального образования. Полный перечень таких работ собран в постановлении Министерства труда и социальной защиты от 15.10.2010 г. № 144 «Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет».
Дополнительно хотелось бы отметить, что согласно ст.28 ТК при заключении трудового договора с несовершеннолетними наниматель не имеет права устанавливать предварительное испытание для них и накладывать полную материальную ответственность.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: