263 
Каким выдался 2022-й год для самых творческих сфер в жизни юго-восточного региона — наша беседа с председателем Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Михаилом Жукевичем.
Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма объединяет 21 районную профсоюзную организацию и свыше 310 первичных профсоюзных организаций, в составе которых свыше 16,6 тысяч членов профсоюза. При этом более 14,7 тысячи – работающих, около 2,6 тысячи – молодежь в возрасте до 31 года.
— Михаил Григорьевич, чем отметился 2022-й год в сфере культуры Гомельской области?
— Ежегодно календарь культурных событий нашей области очень насыщен. Но 2022-й внес в афишу новые краски. Наш регион остается центром межрегиональных и международных культурных связей. Тысячи людей собрали творческие форумы — фестиваль этнокультурных традиций «Зов Полесья», День белорусской письменности, Международный фестиваль хореографического искусства «Сожскі карагод», а также I Международный фестиваль-конкурс любительского циркового искусства. За большой вклад в развитие музейного дела, реализацию выставочных проектов по сохранению исторической памяти коллектив Гомельского дворцово-паркового ансамбля получил специальную премию Президента Республики Беларусь. Это далеко не все достижения.
Думаю, все замечают, какое серьезное внимание в нашем регионе уделяется сохранению и развитию культурного наследия. На нашей отраслевой карте — 135 организаций, включая 58 клубных учреждений, 23 библиотеки, 26 музеев, 6 театрально-зрелищных организаций, два парка, два зоопарка и 18 киновидеопредприятий. Талантливую молодежь замечают и помогают раскрыть новые грани в 58 детских школах искусств и трех колледжах. Конечно, это дает результаты. 25 ребят получили награды специального Фонда Президента Республики Беларусь по поддержке талантливой молодежи. А учащиеся детских школ искусств завоевали на международных фестивалях и конкурсах почти 1,8 тысячи дипломов. И это не предел.
— А если взять спортивный ракурс?
— И спортивная инфраструктура также не осталась без внимания. В регионе 23 стадиона, шесть манежей, два ледовых дворца, два открытых сезонных катка, горнолыжный комплекс, две лыжероллерные трассы, 14 гребных и 6 лыжных баз, 739 спортивных залов, 127 плавательных бассейнов, аквапарк и другие.
В этом году в подарок ко Дню города гомельчане получили многофункциональный спортивно-развлекательный комплекс рядом с ДК «Фестивальный». А 7 ноября в Жлобине в торжественной обстановке открыта современная ледовая арена, построенная по поручению Главы государства.
Всего же для спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы с детьми и подростками – около двух тысяч профильных сооружений.
Гомельская область на протяжении последних лет удерживает вторую позицию в Республике Беларусь после столицы по подготовке спортивного резерва и спортсменов высокого класса. В высшей лиге играют 12 команд – по футболу, волейболу, гандболу, баскетболу, хоккею с шайбой, хоккею на траве.
Работа по улучшению спортивной инфраструктуры не прекращается. Во всех отраслях и усилия власти и профсоюзов нацелены на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь населения и высокие социальные стандарты.
— Чтобы достигать результатов, и творческие работники, и спортсмены должны чувствовать уверенность. Кто и как обеспечивает их защищенность?
— И в этом направлении отраслевым профсоюзом проводится значительная работа. К примеру, в прошлом году правовой инспекцией труда общественный контроль проведен на более 50 отраслевых организациях. Выданы представления, справки, рекомендации.
Конечно, не оставляем наших людей один на один с трудностями. Так, за год было составлено 26 процессуальных документов, 22 из которых — в судебные органы. В большинстве случаев судом приняты решения в пользу работников. Некоторые споры разрешены без обращения в суды. Кроме того, возвращено более 23,5 тысяч рублей незаконно удержанных или не выплаченных работникам сумм.
В высочайшей квалификации нашего главного правового инспектора труда Василия Демчихина нет сомнений. Он находил законные алгоритмы помощи работникам в самых непростых ситуациях. Так, по поручению председателя областного объединения профсоюзов он занимался подготовкой процессуальных документов в суд в связи с несчастным случаем на одном из предприятий. Человек получил травму в рабочее время при выполнении поручения. Однако на предприятии заняли другую позицию, указав на то, что такая работа ему не поручалась.
В череде судебных заседаний удалось защитить интересы человека. В конечном итоге в пользу работника было взыскано более 10,3 тысячи рублей в счет возмещения материальной помощи в результате несчастного случая на производстве с учетом страховой выплаты, а также 1000 рублей за моральный вред. Апелляционная жалоба нанимателя на решение суда была оставлена без изменения.
Кроме судебной практики отмечу положительные примеры в продлении или заключении новых контрактов. К примеру, работник одной из редакции газеты просил содействия в продлении контракта. Решить проблему, которая беспокоила человека, удалось буквально в телефонном режиме. Вопрос был урегулирован в досудебном порядке.
— Коллективы на местах хорошо знают своих профсоюзных лидеров. Вместе с тем сильнейшая команда собрана и в отраслевом обкоме. В чем их сила?
— Исключительно в профессионализме и желании помогать людям. Скажу так: в профсоюзной организации просто не может задержаться случайный человек. И наш отраслевой профсоюз объединяет особых людей – творческих, спортивных, поэтому от должного внимания и поддержки зависят культурные достижения, спортивные результаты.
Должен сказать, что в организациях, районах профсоюзной деятельностью занимаются достойные профессионалы. И они понимают, что и в обкоме их всегда готовы поддержать в любом начинании или разъяснении вопросов.
Поверьте, такую команду непросто собрать. К примеру, главный правовой инспектор Василий Ефимович Демчихин – юрист высочайшего класса. Сейчас невозможно подсчитать, сколько человек, благодаря ему, сохранили свои рабочие места, возместили ущерб и защитили интересы. Наш технический инспектор труда Алексей Федоренко помогает создавать безопасные условия труда на местах. Если думаете, что охрана труда важна только на стройках и в производственных цехах, глубоко заблуждаетесь. На сцене во дворце культуры или спортивной арене безопасность на первом месте.
Главный бухгалтер Ольга Боброва – строгий мастер всех подсчетов, она не упустит ни одной цифры. Марина Татчихина – главный специалист по социально-экономической работе никогда не откажет в консультации по кадровым вопросам. И, можно сказать, моя правая рука – заведующий организационным отделом Алла Федоренко.
И в этом году мы продолжим нашу линию творчества, мира и созидания.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: