Консультант: Бухгалтер, он же уборщик…

Отвечает правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Алина КОРОЛЁВА.

Установлен перечень документов, которые гражданин обязан представить при трудоустройстве, – паспорт, военный билет, трудовую книжку, страховое свидетельство, диплом, при необходимости медицинскую справку и другие. Распространяется ли это требование на молодого специалиста, ведь он не может предъявить, например, трудовую книжку?

Анна, Витебск
– Данное требование по представлению документов по перечню при трудоустройстве распространяется и на молодых специалистов. Также согласно ч.2 п.2 ст.77 Кодекса об образовании наниматель при приеме на работу выпускника в течение срока обязательной отработки обязан потребовать предъявить один из документов: свидетельство о направлении на работу, справку о самостоятельном трудоустройстве, вступившее в законную силу решение суда о взыскании в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку специалиста, рабочего, служащего (далее – специалиста). Если организация, в которую распределен молодой специалист, является его первым местом работы, то он не сможет предъявить нанимателю трудовую книжку и страховое свидетельство государственного социального страхования. Поэтому наниматель должен завести ему трудовую книжку и оформить такое свидетельство.

–В следующем году после медицинского колледжа собираюсь поступать в медицинский университет. Если меня зачислят на дневную форму получения образования, буду ли я, молодой специалист, уволен в таком случае?

Ирина, Поставы
– Если молодого специалиста зачислили на дневную форму для получения образования более высокого уровня, он подлежит увольнению (ч.1 п.34 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утв. постановлением Совета Министров от 31.08.2022 г. № 572 (далее – Положение). Увольнение будет осуществлено на основании п.3 ч.2 ст.35 Трудового кодекса (ТК) – расторжение трудового договора по желанию или по требованию работника (ст.40, 41 ТК).

–Если молодой специалист, который учился по целевому направлению, поступит на дневную форму для получения образования более высокого уровня, будет ли он подлежать увольнению?

Оксана, Орша
– Нет. Молодой специалист, который учился по целевому направлению, не может уволиться в связи с поступлением в вуз – это прямое нарушение ч.2 п.34 Положения.
–Может ли инвалид II группы работать по совместительству?

Сергей, Дубровно
– Законом не ограничено право инвалидов (в том числе I и II групп) на работу по совместительству. Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для таких сотрудников, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной статьями 111–114 ТК, если иное не установлено ч.2 ст.345 ТК. Инвалидам I и II групп предписана сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю (ст.114 ТК). В случае приема инвалида на работу по совместительству продолжительность его рабочего времени не должна превышать 17,5 часа в неделю. Если в индивидуальной программе реабилитации предусмотрена иная продолжительность, наниматель обязан ее установить.

–По основному месту работы являюсь бухгалтером, а по совместительству – уборщиком служебных помещений. Наниматель планирует направить меня в командировку по основной работе. В связи с этим я не могу в этот день выполнять работу по совместительству. Как мне должны оформить командировку и отсутствие в этот день как уборщика?

Елена, Орша
– Нанимателю необходимо в данной ситуации издать приказ о командировании только бухгалтера. Поскольку уборщик служебных помещений в командировку не направляется, его отсутствие по согласованию сторон можно оформить предоставлением социального отпуска без сохранения заработной платы (ч.1 ст.190 ТК). Либо возможно по соглашению сторон изменить совместителю режим на данную рабочую неделю.

Подготовила Татьяна СОЛОВЬЕВА
Коллаж Алеси ВЕНГРОВСКОЙ