Как сократить рабочий день, чтобы успеть забрать ребенка из детского сада? Ответ юриста

Порой длительность рабочего дня родителя совпадает с графиком работы дошкольного учреждения. Как успеть забрать ребенка? Есть несколько вариантов.

– Время работы можно сократить за счет перерыва для отдыха и питания, предоставление и продолжительность которого устанавливаются по соглашению между работником и нанимателем. Однако помните, что длительность такого перерыва должна быть не менее 20 минут, – ответил главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Максим Швед.

Специалист также предлагает обратиться к нанимателю с заявлением, в котором изложена просьба установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Это предусмотрено ст. 289 Трудового кодекса. Наниматель обязан пойти навстречу, так как в законе есть уточнение, что право на это имеют женщины, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет.

Переход на неполное рабочее время в период трудовой деятельности оформляется приказом (распоряжением) и отражается в трудовом договоре (контракте). Это не влечет ограничений продолжительности трудового отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Также можно поинтересоваться в дошкольном учреждении, нет ли дежурной группы, которая создана для детей, чьи родители не могут забрать ребенка в официальное время работы детского сада.

Подготовила Евгения ЛЯХОВЕЦ

Фото носит иллюстративный характер
© 1prof.by