Акцент на благополучие коллектива: на «Полеспечати» отметили 101-ю годовщину

В ОАО «Полеспечать» состоялось торжественное собрание в честь 101-й годовщины предприятия. Также в коллективе подвели итоги 2022 года. Директор предприятия Владимир Межевич в своем докладе обозначил главные достижения за 2022-й, а также обозначил задачи и основные направления на 2023-й.

В торжественной обстановке был зачитан приказ о премировании работников, а также занесении на Доску почета. По итогам этого года этого удостоены 9 человек. Трем работникам было присвоено звание Почетный ветеран труда и пятерым – ветеран труда с вручением соответствующих удостоверений. Шести работникам присвоено почетное звание «Лучший по профессии».

Главный правовой инспектор труда  Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Василий Демчихин искренне поздравил коллектив «Полеспечати» с годовщиной. Он также подчеркнул, что озвученные руководителем задачи на 2023 год – не просто очередная планка в развитии, а акцент на заботу о каждом работнике, членах его семьи. Программа будущего года нацелена на улучшение благополучия коллектива, создаются и будут создаваться условия для обучения смежным профессиям, что значительно укрепляет статус занятости работников, а также содействует росту заработной платы.

ОАО «Полеспечать» является самым крупным и старейшим полиграфическо-издательским предприятием Гомельской области. Благодаря новейшим моделям компьютерной техники и многочисленному парку печатных машин мы производим самый полный цикл работ, начиная с разработки дизайна и набора и заканчивая изготовлением красочной продукции.

Каждый сотрудник компании стремится выполнить свою работу на 100%. Многие клиенты, пришедшие к нам в первый раз, возвращаются и становятся нашими постоянными заказчиками.

Девиз предприятия: «Мы всегда идем навстречу заказчику, учитываем его пожелания и заинтересованы в отличном результате!».

Если Вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: