7 октября – Всемирный день действий за достойный труд

Начиная с 2008 г., по инициативе Международной конфедерации профсоюзов ежегодно 7 октября во всем мире проводится Всемирный день действий за достойный труд.

Международная организация труда в своей конвенции «Достойный труд» определяет шесть положений, характеризующих достойный труд, это:

свободный труд, без рабства, принуждения, использования детского труда;

труд в безопасных условиях;

производительный труд, приносящий достойное вознаграждение, в полной мере обеспечивающий содержание семей работников и их социальную защиту;

труд, дающий возможности для развития и социальной интеграции,

труд, обеспечивающий работающим право на свободу выражения мнения, свободу объединения и переговорам с работодателем,

равный, не дискриминационный труд для всех, в том числе для мужчин и женщин.

В нынешнем году этот день проходит в международной обстановке, порождённой пандемией коронавируса, которая нанесла удар по экономике, трудовым отношениям и социальным сферам.

В этой ситуации профсоюзы мира, проявив солидарность, потребовали от властей и работодателей срочного решения неотложных задач, дальнейшее пренебрежение которыми чревато новыми, еще более серьёзными осложнениями.

Наряду с этим международное профдвижение настаивает на принятии мер по повышению социальной ответственности бизнеса и властей; увеличению инвестиций в восстановление жизненно важных отраслей экономики, особенно в здравоохранение, в укрепление потенциала устойчивости государств к подобным потрясениям в будущем.

При этом профсоюзы твёрдо придерживаются принципиальной позиции: никакие трудности или проблемы, связанные с ликвидацией последствий пандемии, не могут быть оправданием для ущемления социально-трудовых прав или пренебрежения принципами достойного труда.

Гомельская областная организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма на особом контроле держит вопросы сохранения рабочих мест, недопущения увольнения работников в сложившейся ситуации, соблюдения законодательства при принятии нанимателями решений об объявлении простоя, переводе работников на неполное рабочее время и др.

На принципах социального партнерства необходимо и далее в полной мере использовать коллективные договора и соглашения (при необходимости их дополнить) для исключения случаев ущемления социально-трудовых прав работников или пренебрежения принципами достойного труда.

Гомельская областная организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма продолжает работу по предотвращению распространения инфекции, вызванной коронавирусом COVID-19, и защите интересов работников в сложившейся эпидемиологической ситуации.

Так, в соответствии с Национальным планом мероприятий по вакцинации против инфекции COVID -19 в Республике Беларусь на 2021-2022 годы проводится работа в плане стимулирования работников к прохождению вакцинации против инфекции COVID-19 и противодействия распространению короновирусной инфекции среди работников учреждений культуры, информации, спорта и туризма.

Гомельская областная организации
Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма